中堅社員のためのヒューマンスキル向上講座

カテゴリ リーダーシップ・人材育成

実施形態 対面

申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。

研修のねらい

中堅社員として、業務の改善を進めたり、後輩や同僚に対して行動変容を促したりするためには、他のメンバーを巻き込んでいくためのリーダーシップ能力やコミュニケーション能力と言ったヒューマンスキルが欠かせません。
本セミナーにおいては、若手・後輩社員を導いていくため、他者の変容を促す行動について理解すると共に、リーダーシップやコミュニケーションのあり方が組織業績にどのように関わっていくのかを学びます。また、自身のリーダーシップ・スタイルと対人姿勢についての自己分析により、チームメンバーとしての自己変革の方向性を考えていきます。

対象者

札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)

  • 新たに後輩を持ったかた、職場のチームワークを改善したいかた

開催時期

開催

カリキュラム

時間割り表
日付 時間 講義科目 講師(敬称略)
8月5日(木曜日)9時30分〜16時30分
  1. 中堅社員に求められるリーダーシップ
    • ヒューマンスキルの大切さ
    • 演習:チームリーダーの条件
    • 業績を高めるリーダーシップ
    • 良好な風土を形成するリーダーシップ
    • 自己のリーダーシップ、スタイルの特徴
    • 演習:チーム力向上のための意思決定シミュレーション
  2. コミュニケーションの改善に向けて
    • 自己概念と他者概念の自己分析
    • コミュニケーションスタイルの変容
    • “聴く”力を高める技術
    • 良好なコミュニケーションのために
インテレッジ
代表
中小企業診断士

髙橋 正也

募集要項

条件表
受付開始日2021年6月11日(金曜日)
定員36名(先着順)
受講料5,000円 (納付期限:2021年8月2日(月曜日))
※特別な事情がない限り受講料の払い戻しはできませんのでご了承ください。
会場技能訓練棟セミナールーム1