札幌市産業振興センター

中堅社員として、業務の改善を進めたり、後輩や同僚に対して行動変容を促したりするためには、他のメンバーを巻き込んでいくためのリーダーシップ能力やコミュニケーション能力と言ったヒューマンスキルが欠かせません。
本セミナーにおいては、若手・後輩社員を導いていくため、他者の変容を促す行動について理解すると共に、リーダーシップやコミュニケーションのあり方が組織業績にどのように関わっていくのかを学びます。また、自身のリーダーシップ・スタイルと対人姿勢についての自己分析により、チームメンバーとしての自己変革の方向性を考えていきます。

札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)

• 新たに後輩を持ったかた、職場のチームワークを改善したいかた