フレッシュマンセミナー2日間
研修のねらい
フレッシュマンの配属先では、業務知識を教える以前に、社会人としての常識やマナーなどを教えなければならず、指導する先輩たちは疲弊しています。２日間のセミナーは、こうした現場の負担を軽減すべく、新社会人としての基礎を徹底的に教えます。また、セミナーではロールプレイング、ディスカッション、グループワークなどを豊富に盛り込むことで、自発性、自立性を促します。本セミナーは、大切なフレッシュマンを自立型人財に成長させる絶好の機会となります。
対象者
札幌市内及び近郊に事業所のある中小企業に新卒入社される（された）かた
内定者や新入社員、入社1年目の社員を対象にしたセミナーです。
社会人としての自覚、会社で働くことの意味、必要な礼節、チームワークの大切さなどを学び、組織人としての基礎を身につけます。開催時期
〜開催カリキュラム
| 日付 | 時間 | 講義科目 | 講師（敬称略） |
|---|---|---|---|
| 3月29日(火曜日) | 9時30分〜16時30分 |
| 共育コンサルタント 髙野 文子 キャリアコンサルタント 有田 惠 |
| 3月30日(水曜日) | 9時30分〜16時30分 |
| 共育コンサルタント 髙野 文子 キャリアコンサルタント 有田 惠 |
募集要項
| 受付開始日 | 2022年1月11日(火曜日) |
|---|---|
| 定員 | 50名（先着順） |
| 受講料 | 8,000円 （納付期限：2022年3月22日(火曜日)） ※特別な事情がない限り受講料の払い戻しはできませんのでご了承ください。 |
| 会場 | 産業振興棟２階 セミナールームＡ |