人事担当者のための「採用実務 実践講座」

カテゴリ 人事・労務管理

実施形態 対面

申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。

研修のねらい

新卒、中途からパート、アルバイトまで人事担当者が知っておくべき採用、育成、定着の考えかたと注意点を学びます。

  1. 採用市場を理解し、採用の流れから採用にまつわる法規制、トラブル事例を学びます。
  2. 自社で働く魅力を整理し、採用ターゲットごとに求人票に落とし込めるようになります。
  3. 面接後辞退や採用ミスマッチにならないよう、応募者を面接で見極めるテクニックを体得します。
  4. 他社事例などから、入社後の自社に合った人材育成の方法やキャリア形成支援のヒントを得られます。

対象者

札幌市及び近郊の事業所にお勤めの人事、総務担当者及び中小企業経営者(採用や面接に携わるかた)

  • 求人を出しても応募が来ない、定着率が低く悩んでいる…等、採用に携わるかたなら一度は悩む採用、育成、定着。本講座では人材採用の基本的事項から面接手法、入社後のフォローなど採用に係る実務を1日で幅広く学ぶことができます。
    ※当日は自社の求人票をご持参ください。

開催時期

開催

カリキュラム

時間割り表
日付 時間 講義科目 講師(敬称略)
11月8日(火曜日)9時30分〜16時30分
  1. 採用市場を理解する
    • 採用ターゲット毎の札幌及び札幌近郊の採用マーケット
    • 採用計画の立てかた
    • 募集媒体の種類とこれからの採用手法
      (SNSの活用手法など)
  2. 求人票を作成する
    • 【ワーク】採用ターゲットの明確化
    • 【ワーク】自社で働く魅力の整理
    • [ワーク]応募したくなる求人票を作成する
      ※自社の求人票を作成します
  3. 面接テクニック
    • 話の聴きかた、引き出しかた
    • 面接で聞いてはいけない事、注意点
    • [ロールプレイング]面接ロールプレイング
  4. 入社後の人材育成、キャリア形成支援
    • これからの人材育成に必要な考えかた
    • 従業員のキャリア
    • 面談力を向上させる
    • 【ロールプレイング】面談ロールプレイング
キャリアフォローアカデミー株式会社
代表取締役
藤塚 優子

募集要項

条件表
受付開始日2022年9月12日(月曜日)
定員36名(先着順)
受講料5,000円 (納付期限:2022年11月2日(水曜日))
※特別な事情がない限り受講料の払い戻しはできませんのでご了承ください。
会場技能訓練棟3階 セミナールーム1