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リーダーに必要な「4つの実践力」

カテゴリ
部門共通

研修のねらい

部下を育成するためには、本当の信頼関係が不可欠。信頼関係が希薄な中では、何をしても効果が上がらず、生産性を低下させてしまうばかりか、無用なトラブルを引き起こすリスクが高まってしまします。本セミナーでは、部下との信頼関係構築に必要な「4つの実践力」について学び、部下の能力を引き出し、発揮させ、会社の生産性向上につなげる一助としていただきます。

対象者

札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)

開催時期

2017年12月12日

カリキュラム

日付 時間 講義科目 講師(敬称略)
12/12 09:30~16:30 9:30~12:00
①管理職の役割
②「いい管理職」とは
③管理職に必要な労務管理の知識

13:00~16:30
④4つの実践力とは
⑤なぜ必要なのか?
⑥4つの実践力、それぞれのポイント
⑦ワーク
⑧まとめ
社会保険労務士・行政書士
オフィスサワダ 代表
澤田 英幸

募集要項

受付開始日 2017年10月11日
定員 36名(先着順)
受講料 5,000円(納付期限:2017年12月7日)
※特別な事情がない限り受講料の払い戻しはできませんのでご了承ください。
会場 産業振興棟セミナールームC

申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。

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お問い合わせ先
札幌市産業振興センター
セミナー担当
〒003-0005
札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
TEL:011-820-3122
FAX:011-820-3220
セミナー担当メール:
seminar@sapporosansin.jp

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