人手不足を成長機会に！製造・サービス業の「暗黙知（ノウハウ）」を次世代につなぐ実践ロードマップ
研修のねらい
競争優位の源泉である「暗黙知（ノウハウ）」を特定・分析し、若手がベテラン同等の成果を出す再現性の高い業務プロセスを構築するためのロードマップを紹介し、最新のDX技術で実現した事例を紹介する。
対象者
接客スキルや製造ノウハウの継承について課題を感じている管理者
開催時期
開催カリキュラム
| 日付 | 時間 | 講義科目 | 講師（敬称略） |
|---|---|---|---|
| 3月4日(水曜日) | 15時〜16時30分 | (1) 技術承継の必要性と取組みの現状 (0.5H) (2) 個人の暗黙知を組織の形式知に変換するためのプロセス状 (0.5H) (3) 自社の競争優位の暗黙知の絞り込みの手法状 (0.5H) （個人ワーク）自社の暗黙知の絞り込み状 (0.5H) (4) ノウハウの継承をDXを活用して実現している 事例紹介 (1H) | ササキミチコ事務所 代表 佐々木 身智子 |
募集要項
| 受付開始日 | 2026年1月5日(月曜日) |
|---|---|
| 定員 | 30名（先着順） |
| 受講料 | 無料 |
| 会場 | 産業振興棟２階 セミナールームＣ |