社会人としての基本を学ぶための「若手社員研修」

カテゴリ ビジネスマナー

実施形態 対面

申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。

研修のねらい

入社後は実務を中心に教えるので基礎的なマナー研修を自社で行うのは難しい、職場に配属する前にビジネスマナーは覚えておいてほしい、そんな企業の皆さんにおすすめの講座です。
言葉遣いや電話応対についても学ぶことができるため社歴の浅い方向けの研修としても活用できます。
キャリアやメンタルヘルスについても触れますので、若手社員の不安が解消でき、安心して働き始められる土台作りができます。

この研修で得られること
①社会人基礎(コンプライアンス、SNS、時間管理/情報管理、指示の受け方、報告・連絡の仕方)
②ビジネスマナー(挨拶/敬語などの言葉使い、名刺交換、電話対応、来客対応(ペアワーク))
③コミュニケーション(話の聴き方(ペアワーク/グループワーク))
④キャリアプラン(働くということ、メンタルヘルス/セルフケア、行動計画策定(個人/グループワーク)

※こちらは「さぽーとさっぽろ助成対象セミナー」です。(1,000円助成)

対象者

R8年4月に入社した新入社員から入社3年目以内の若手社員まで

※盛況につき定員増員のためセミナー会場を変更させていただきました。
(旧)セミナー会場 産業振興棟セミナールームC
(新)セミナー会場 技能訓練棟セミナールーム1

開催時期

開催

カリキュラム

時間割り表
日付 時間 講義科目 講師(敬称略)
4月7日(火曜日)9時30分〜16時30分①社会人基礎(コンプライアンス、SNS、時間管理/情報管理、指示の受け方、報告・連絡の仕方)
②ビジネスマナー(挨拶/敬語などの言葉使い、名刺交換、電話対応、来客対応(ペアワーク))
③コミュニケーション(話の聴き方(ペアワーク/グループワーク))
④キャリアプラン(働くということ、メンタルヘルス/セルフケア、行動計画策定(個人/グループワーク)
キャリアフォローアカデミー株式会社
代表取締役
藤塚優子

募集要項

条件表
受付開始日2026年1月9日(金曜日)
定員40名(先着順)
受講料7,000円 (納付期限:2026年3月31日(火曜日))
※特別な事情がない限り受講料の払い戻しはできませんのでご了承ください。
会場技能訓練棟3階 セミナールーム1

注意事項

セミナー開催の最少催行人数に満たない場合には延期・中止となる可能性がございます。予めご了承ください。
(万が一、延期・中止となる場合の連絡は上記 <受講料の納付期限> に行います)
なお、有料セミナーが延期・中止となった場合、受講料金は全額ご返金させていただきます。

詳しくはキャンセルポリシー・開催ポリシーのページをご確認ください。