2028年4月から、従業員50人未満の事業者にも義務化。ストレスチェック制度導入・運用 個別相談

カテゴリ 個別相談

実施形態 対面

申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。

研修のねらい

こちらは、一対一で行います無料個別相談となります。
当日参加の他、事前予約も受け付けております。

【ストレスチェック制度とは】
従業員と職場の状態を確認し、メンタル不調を未然に防ぐための制度です。

【うちの会社にも必要なの?と思った方へ】
2028年4月から、これまで努力義務だった従業員50人未満の事業場にも、ストレスチェックの実施が義務付けられます。自社は対象なのか。従業員は何をするのか。会社はいつまでに、何を準備するのか。まずは制度の仕組みと、自社に必要な対応を確認してみませんか。

対象者

中小企業、事業者が対象です。相談内容は事前に整理する必要はありません。

お申込み時、備考欄に希望日時を第三希望まで記載ください。
8月4日(火)、8月25日(火)
9月10日(木)、9月15日(火)
10月6日(火)、11月10日(火)

各日以下の時間帯で予約を受け付けております。
10:00~
10:40~
11:20~
13:00~
13:40~
14:20~

開催時期

開催

募集要項

条件表
受付開始日2026年7月15日(水曜日)
定員10名(先着順)
受講料無料