人を雇う前に知っておきたい契約・労務管理・トラブル予防【対面】スタートアップのための「はじめての採用・雇用労務」
研修のねらい
首都圏の学生のリアルな就職活動の感覚や最新の採用動向を踏まえ、求人票、会社説明会、面接などの各場面において、学生が地方企業のどこを見て応募や入社を判断しているのかを学びます。また、地方中小企業の採用成功事例を紹介するとともに、自社が伝えたい魅力と学生が知りたい情報とのズレを整理し、自社の強みを学生に伝わる言葉へと置き換える実践的なワークを行います。さらに、就職活動を終えた学生との本音トークや質疑応答を通じて、学生の率直な考えに直接触れ、自社の採用活動を見直す機会を提供します。
開催時期
開催カリキュラム
| 日付 | 時間 | 講義科目 | 講師（敬称略） |
|---|---|---|---|
| 9月16日(水曜日) | 14時30分〜17時30分 | １４：３０～１４：３５ 北海道雇用労働相談センターのご紹介 １４：３５～１５：３５ 第1部 トークセッション『初めて人を雇うときの基本ルール（仮）』 ＊「雇用契約」「業務委託」「人材確保」「採用活動」 １５：３５～１５：４５ 休憩 １５：４５～１６：４５ 第2部 トークセッション『人が辞めない組織づくり（仮）』 ＊「労働時間」「就業ルール」「ハラスメント」「人事・評価」「トラブル予防」 １６：４５～１７：００ Ｑ＆Ａ １７：００～１７：３０ 個別相談会 | 社労士 熊谷 知直 弁護士 立石 光宏 インキュベーションマネージャー 佐々木身智子 株式会社PTS代表取締役社長 佐々木 浩一 日本先進通信株式会社 代表取締役 松浦 求磨氏 |
募集要項
| 受付開始日 | 2026年7月24日(金曜日) |
|---|---|
| 定員 | 30名（先着順） |
| 受講料 | 無料 |
| 会場 | 産業振興棟１階 Sapporo Business HUB |